«Добро пожаловать в рабство!»

http://www.komunist.com.ua/article/27/12692.htm

Говорят Украине «регионалы». В ближайшие дни парламент рассмотрит новый трудовой кодекс, вышедший из недр ПР. Сей документ превращает работодателей в рабовладельцев, а наемных работников — в рабов.
Как цинично заявил один из авторов законопроекта «регионал» В.Хара, действующий советский КЗоТ уж больно социалистический,  «не соответствует идеологии нынешней экономики с признаками капитализма». Теперь же нужно «развивать бизнес и обеспечивать интересы работодателя». Интересы человека труда в людоедскую «идеологию с признаками капитализма» не вписываются совершенно.
Любопытно, что Хара возглавляет Федерацию профсоюзов. Впрочем, данная марионеточная структура все годы «незалэжности» успешно занималась только  дерибаном оставшегося с советских времен имущества.
Но вернемся к поражающему воображение кодексу. В нем ответственность работодателя прописана в 5-ти статьях, а работника — в 20-ти! Выходит, у собственника в 4 раза больше прав, чем обязанностей.
Он всемогущ и безнаказан. Может не платить зарплату, штрафовать, увольнять под любым надуманным предлогом и многое другое.
Работник же имеет право... вкалывать до 12 часов в день (именно такое «милое» ограничение продолжительности рабочего дня внесли в законопроект).
Также регионалам и стоящему за ними крупному капиталу не терпится увеличить трудовую неделю с 40 часов до 48!
В случае принятия кодекса частным фирмам разрешат заставлять персонал работать в дни государственных, религиозных праздников и в выходные без всякой компенсации.
Недовольных очень легко уволить. Например, за «утрату доверия руководства», или «по состоянию здоровья», или за отказ делать прививки... Осталось только добавить норму «за то, что работник ковырялся в носу»...
К тому же можно бесконечно эксплуатировать людей, беря их на испытательный срок (естественно, с меньшей зарплатой), а затем увольняя. «Балующимся» подобными пакостями работодателям сделан чудный подарок: испытательный срок  растянут аж до 6 месяцев, а выгнать не подошедшего сотрудника получится в три дня и без выплаты выходного пособия.
Сведена на нет роль профсоюзов. По действующему КЗоТ — члена профсоюза нельзя уволить без согласия профкома.  По новому — начальство может игнорировать его протест.
Настоящая «лафа» для собственников, незаконно задерживающих зарплату. Не иначе как специально для них создана «лазейка» об увеличении отпуска за свой счет с 2 недель до 3 месяцев. Порочная практика, когда сотрудников принуждают писать заявление на такой отпуск, но под угрозой увольнения заставляют их в этот период работать «за просто так», пышным махровым цветом расцвела в разгар кризиса в 2008-м и продолжает цвести до сих пор. Представьте, какой оборот она примет при новом трудовом кодексе!
Еще один способ сэкономить — введение материальной ответственности для всех без исключения (сейчас ее несут только лица, занимающие определенные должности). А ее суть и размеры определяет сам работодатель...
А чего вы хотели?! Власть, за которой стоят олигархи, работает только на них. Это для них она строит «новую страну», чтобы все ахметовы, фирташи и другие денежные мешки легче обогащались за народный счет.  А 45 миллионов человек живут лишь для того, чтобы кормить кучку жестоких прожорливых хищников.
Человеку труда оставлены смехотворные гарантии, что его не могут заставить уволиться путем «давления, обмана, шантажа и угроз». Правда, не прописан механизм  «бесценного» тезиса. Также власть «великодушно» гарантирует всем нам право на получасовой обед и забастовку...
...Когда пишутся эти строки,  в Греции идут столкновения полиции и портовых рабочих, протестующих против  урезания зарплат.
...В Румынии не утихают многотысячные митинги в защиту социальных прав.
...Франция — где, к слову сказать, установлена 36-часовая рабочая неделя (сравните с проектом ПР!), — не успокаивается уже несколько лет, не давая правительству проводить антинародные реформы.
...У нас — кладбищенская тишина. Потому и «вкралась» в «бело-голубой» кодекс рабства формулировка о забастовках. Кланы думают: она останется на бумаге, считают украинцев бессловесным быдлом, которое покорно стерпит любое издевательство. А поводы дает им страна, которая вправду терпит вот уже скоро 20 лет...
...Когда пишутся эти строки, а парламент вот-вот должен рассматривать скандальный кодекс, на ТВ и в Интернете как главнейшую тему мусолят очередную драку на «шустере». Как будто важно, как накостыляли «р-р-рэволюционэру» Луценко за хамство и будет ли он судиться. Было бы важно, если бы «пламенный оппозиционер», на которого нынче завели уголовное дело за коррупцию, подрался за народные права. Но этого от играющих в оппозицию «помаранчей» не дождаться. НИКТО из них не станет всерьез выступать против нового трудового кодекса. Ведь за «сердечниками», нашистами и более мелкими «национал-патриотами» тоже маячат узнаваемые тени богачей. Спонсорам как власти, так и «оппозиции» выгодно отвлекать население «желтушным» бредом, что они и делают через свои СМИ.
А «пипл хавает», что головой Луценко помяли принадлежащий кому-то из гостей программы Шустера шикарный автомобиль «мазерати». И даже не вдумывается, откуда у «радетелей» за народное счастье столь дорогая «игрушка»... Подстегнутый бессовестными газетчиками переживает из-за болезни Ганны Герман. Не понимая: случись инфаркт с какой-нибудь ее простой односельчанкой, она бы уже давно лежала в могиле, потому что денег на операцию на сердце и лекарства у нее, в отличие от президентской чиновницы, нет... «Пиплу» втюхивают, что «крайне необходимо» законодательно выписать разницу между понятиями «российский» и «русский», вместо того чтобы принять наконец сто раз обещанный Януковичем закон об официальном статусе «великого и могучего»...
Наши предки называли такие вещи «оморочкой», когда злые колдуны насылали на жертву некое подобие гипноза и она видела лишь то, что «нужно». Было это сотни лет назад. Но сейчас, в 21 веке, под разговоры о «демократии» и «цивилизованности» нас тянут туда — в дремучее средневековье, в феодализм, в рабство...
Не пора ли очнуться и начать защищаться?
________________________________________
Анастасия МАСИК

Теги: Трудовой